Policia e Skotlandës do të paraqesë shaminë në uniformë të saj në një përpjekje për të tërhequr më shumë femra muslimane në një forcë e cila ka  dështuar për të reflektuar diversitetin e popullsisë së vendit.

Aktualisht, vetëm 1 për qind e policëve të Skotllandës  vijnë nga një sfond i zezakëve  ose i pakicës, krahasuar me katër për qind të popullsisë së përgjithshme.

Komunitetet etnike minoritare  kanë përqindjet më të larta në qytetet e Skocisë, të tilla si Glasgow (12 për qind), Edinburg dhe Aberdeen (8 për qind).

Shamia u njoftua nga Autoriteti i Policisë Skotlandeze në një takim publik në Glasgow këtë javë si pjesë e Strategjisë së tyre të Diversitetit të Forcës,   me qëllim për të inkurajuar njerëzit që janë pakëz të përfaqësuar  dhe t’i  marrin në konsideratë  për të filluar karierën në polici.

Ky prototip tani do të paraqitet  tek Grupit Punues i Uniformave  Standarde  për shqyrtimin e tyre, thuhet në dokument të policisë.

Peter Blair, kreu i menaxhimit të burimeve në  Policisë e Skocisë, tha se masa ka për qëllim të trajtojë barrierat e panevojshme që ndikojnë në rekrutimin dhe shpresonte për të replikuar praktikën e mirë shihet në mesin e organeve të tjera të policisë në mbarë botën, raporton skocezi. 

Aktualisht, femrat oficere të policisë që dëshirojnë të mbajnë shami duhet të kërkojnë leje nga udhëheqësit e drejtpërdrejtë, të cilët më shumë do të ketë  gjasa të jetë një mashkull i bardhë në një organizatë ku vetëm një e pesta e të gjithë mesazheve të promovuara janë mbushur nga femrat.

Nga 17.000 oficerët e Policisë Skoceze,  vetëm 175  janë si të zi, aziatikë apo pakicë. 127 (2.6 për qind) të aplikuesve vitin e kaluar me prejardhje jo-të bardha etnike, forca e policies ka nevojë, apo duhet të rekrutojë  650 policë për të pasqyruar më mirë diversitetin e popullsisë së vendit.